年々深刻化するセクシャルハラスメント・パワーハラスメント問題。より分かりやすく学ぶための学習教材への要望が絶えない。そこで、近年、最も注目を集める桑野里美さんに着目。
時代と並走する桑野スペシャル・セミナーの今を追い、全面協力の下、作品化が実現した。
「セクハラ・パワハラは人権問題です。」爽やかに語りはじめる桑野さん独特の語り口は、聴く者を魅了し、やがて共感の輪を拡げていく。
本作品は全４巻で構成される。デジタル画像やCGも交えたドキュメンタリータッチで、初任者・管理職研修からワークショップ、職場の各種研修に最適の教材。
差別のない人権が大切にされる職場づくりへ…。映像メッセージから多くのヒントが見えてくる。 |
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| プログラム１「セクハラ・パワハラは人権問題です」22分 |
部落差別、障害者差別、人種差別…、
さまざまな人権問題の一つとしてセクハラ・パワハラ問題は位置する。
では、人権とは？ …それは、コミュニケーションの問題である。
まず、参加者全員が"気づき"を共有した後、セミナーはスタートする。 |
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| プログラム２「ご存知ですか？刑法・民法＜均等法」30分 |
男女雇用機会均等法が1985年に制定されてから30年。
しかし、その内実はお寒い限り。
セクハラ・パワハラの範囲は刑法・民法よりも広い。
さまざまなケースを具体的に明示しながら共に考えていく。 |
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| プログラム３「理性と感情、どちらで動きますか？」18分 |
では、セクハラ・パワハラ問題に対して、どう対処するのか？
職場での関係性は、時間・空間の制限を受けない。
実際に相談を受けた事例から、実現可能な対処法を示す。
理性か感情か？人間心理を裏側から照射し、明快に論じる。 |
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